- امروز : سهشنبه, ۷ مهر , ۱۴۰۵
- برابر با : Tuesday - 29 September - 2026
پیگیری ویژه
وقتی برای معیشت کادر سلامت پول نیست، تشریفات هم باید محدود شود
جزئیات افزایش حقوق دانشجویان دکتری تخصصی و پزشکی اعلام شد/ توجه به نخبگان یک سراب است!
پرداخت هدیه روز کارمند توسط دانشگاههای علوم پزشکی کشور
اعتراض دانشجویان علوم پزشکی دانشگاه آزاد به شهریه ۹۰ میلیون تومانی!
وقتی کاری را می توانید انجام دهید، چرا دیر انجام میدهید؟/مکان یاب اورژانس
پرداخت بخش دیگری از مطالبات پرستاری تا پایان هفته جاری به دانشگاههای علوم پزشکی
با نظر وزیر بهداشت؛ شکایات وزارت بهداشت از اهالی رسانه پس گرفته می شود
بیانیه مطالبه گران سلامت استان خوزستان خطاب به دکتر ظفرقندی
نیروی انسانی Archives | صفحه 16 از 20 | متخصصین بهداشت ایران
بلای مجوزهای وسیع پذیرش دانشجوی دکتری دامن گیر دانش آموختگان شد/ سراب دکتر شدن در سایه بیکاری قطعی!
ارزیابی های میدانی از دانشگاههای علوم پزشکی کشور حاکی از آن است، علیرغم پذیرش وسیع دانشجوی دکتری تخصصی در رشته های علوم پزشکی، اکثر دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی کشور برای جذب هیات علمی و حتی طرح ضریب کا به اشباع رسیدند.
آیا دغدغه افزایش ظرفیت پزشکی، واقعا با هدف تامین نیازهای سلامت مردم است؟
اصول گفتگو و تعامل در مواجهه با سوالات و ابهامات مردم در حوزه پزشکی و سلامت
پس از مراسم تنفیذ و تحلیف کابینه در سریعترین زمان به مجلس معرفی میشود
رئیسجمهور منتخب گفت: پس از مراسم تنفیذ و تحلیف حداکثر سعی به کار گرفته میشود تا کابینه در سریعترین زمان ممکن برای اخذ رای اعتماد به مجلس شورای اسلامی معرفی شود. مراسم تنفیذ و اعطای حکم رئیسجمهور چهاردهم و آغاز به کار رسمی رئیس جمهور منتخب روز یکشنبه هفتم مرداد ۱۴۰۳ در حسینیه امام خمینی(ره) […]
برای یافتن شغل خوب و یا آینده کاری، مواظب ردپای دیجیتال خود باشید!
مجموعه نوشتههای یک نفر در ومهمترین تغییری که در آینده نزدیک در «جذب منابع انسانی» مشاهده میکنم، کاهش ارزش رزومهها و افزایش اهمیت «ردپای دیجیتال» یا «Digital Footprint» است.بلاگ خود، در شبکههای اجتماعی، عکس هایی که در اینستاگرام به نمایش میگذارد، نوشتههایی که توییت میکند، عکس پروفایل او در نرمافزارهایی مثل اینستاگرام، تلگرام و …. […]
اعتیاد به کار کردن یا تعادل؟ / مدیریت شرط است
یک مدیر بد: بر تقدم کار نسبت به هرچیزی اصرار دارد، اعتیاد به کار کردن را ستایش میکند و به علایق جانبی و حاشیهای اهمیتی نمیدهد. یک مدیر خوب: از برقراری تعادل کار-زندگی حمایت میکند و به تعطیلی بعد از کار و آخر هفته اهمیت میدهد. یک مدیر عالی: از کارکنان میخواهد تا افراد و […]
عدم دریافت مطالبات دو سال پیش مراقبین سلامت شیراز
فاجعه ای به نام پزشکی خانواده در شیراز: مراقبین سلامت هنوز مطالبات دو سال پیش خود را دریافت نکرده اند!
کمی استراحت، بهره وری کارکنان را بالا میبرد
یک مقاله دانشگاهی جدید (Royal Society Publishing) میگوید خستگی ناشی از تصمیمگیری باعث میشود افراد به انتخاب گزینه پیشفرض گرایش داشته باشند، یا در واقع هر گزینهای که به کمترین تلاش ذهنی نیاز دارد. به عبارت دیگر، وقتی خسته میشوید، ذهنتان تنبل میشود. این مطالعه مسوولانی را که درخواستهای وام بانکی را بررسی میکردند زیر […]
ترمیم حقوق برکلیه آیتم های دریافتی با توجه به رای دیوان عدالت اداری
نامه معاون حقوقی، مجلس و استان ها سازمان اداری و استخدامی به سازمان ها راجب اعمال ترمیم حقوق برکلیه آیتم های دریافتی با توجه به رای دیوان عدالت اداری در عکس این خبر قابل مشاهده است.
لزوم آمادگی وزیر بهداشت برای برخورد با مشکلات
دکتر رییس کرمی استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: وزیر بهداشت باید توان بکارگیری نیروهای متخصص را داشته باشد تا بتواند با نظرات کارشناسی و مشورتی، مشکلات متعدد حوزه سلامت را حل کند. همواره در انجام برنامههای حوزه سلامت، تعهد حاکمیت یکی از اصول اولیه و اصلی است؛ یعنی سلامت به عنوان امری بین بخشی […]
مصوبات جلسه هشتاد و دوم هیات مقررات زدایی و بهبود کسب و کار لغو شد!
به درخواست وزارت بهداشت و با تائید سرپرست ریاست جمهوری، مصوبات جلسه هشتاد و دوم هیات مقررات زدایی و بهبود کسب و کار لغو شد! با لغو این مصوبه، تفکیک پروانه طبابت از پروانه مطب و امکان اشتغال پزشکان متعهد به خدمت در درمانگاهها و کلینیکهای ویژه دولتی دانشگاهی و عمومی غیردولتی در شهر محل […]
- « برگهٔ پیشین
- 1
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- 20
- برگهٔ بعد »
