- امروز : سهشنبه, ۷ مهر , ۱۴۰۵
- برابر با : Tuesday - 29 September - 2026
پیگیری ویژه
وقتی برای معیشت کادر سلامت پول نیست، تشریفات هم باید محدود شود
جزئیات افزایش حقوق دانشجویان دکتری تخصصی و پزشکی اعلام شد/ توجه به نخبگان یک سراب است!
پرداخت هدیه روز کارمند توسط دانشگاههای علوم پزشکی کشور
اعتراض دانشجویان علوم پزشکی دانشگاه آزاد به شهریه ۹۰ میلیون تومانی!
وقتی کاری را می توانید انجام دهید، چرا دیر انجام میدهید؟/مکان یاب اورژانس
پرداخت بخش دیگری از مطالبات پرستاری تا پایان هفته جاری به دانشگاههای علوم پزشکی
با نظر وزیر بهداشت؛ شکایات وزارت بهداشت از اهالی رسانه پس گرفته می شود
بیانیه مطالبه گران سلامت استان خوزستان خطاب به دکتر ظفرقندی
نیروی انسانی Archives | صفحه 4 از 20 | متخصصین بهداشت ایران
بلای مجوزهای وسیع پذیرش دانشجوی دکتری دامن گیر دانش آموختگان شد/ سراب دکتر شدن در سایه بیکاری قطعی!
ارزیابی های میدانی از دانشگاههای علوم پزشکی کشور حاکی از آن است، علیرغم پذیرش وسیع دانشجوی دکتری تخصصی در رشته های علوم پزشکی، اکثر دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی کشور برای جذب هیات علمی و حتی طرح ضریب کا به اشباع رسیدند.
آیا دغدغه افزایش ظرفیت پزشکی، واقعا با هدف تامین نیازهای سلامت مردم است؟
اصول گفتگو و تعامل در مواجهه با سوالات و ابهامات مردم در حوزه پزشکی و سلامت
تصویب کاهش ساعت کاری کارمندان
کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بررسی ایرادات شورای نگهبان به لایحه کاهش ساعت کاری کارمندان دولت، در نهایت مصوبه کاهش ساعت کاری به ۴۰ ساعت در هفته را تصویب کرد.
سه اصل انگیزه کارکنان که مدیران از آن غافل اند
مدیران بهداشت و درمان بخوانند ⬅️ پاداش از آنجا که پاداش به افراد انگیزه میدهد و مشوق آنها است، باید بر مبنای عملکرد باشد. پاداشها باید بر مبنای انجام موفقیتآمیز کارها و فعالیتهایی باشد که به سازمان در رسیدن به اهداف و افزایش بهرهوری کمک میکند. هیچ چیز غیر از موارد بالا شایسته پاداش نیست، […]
پرداخت بخش دیگری از مطالبات پرستاری تا پایان هفته جاری به دانشگاههای علوم پزشکی
موهبتی اعلام کرد: منابع انسانی نظام سلامت وظیفه خطیر ارائه خدمت به مردم را دارند که در این راستا باید رضایتمندی کارکنان تامین شود. مبالغی که در اختیار دانشگاه ها قرار میگیرد صرفاً برای پرداختهای پرستاری هزینه شود و در صورت عدم هزینه کرد در محل خود، تخلف محسوب شده و بنابر مقررات توسط دستگاه […]
71 درصد رشتههای دانشگاهی فرصت استخدامی دولتی ندارند!
تنها 29 درصد از مجموع رشتههای تحصیلی مصوب وزارت علوم در آزمونهای استخدامی متمرکز سازمان سنجش آموزش کشور از سال 1395 تا 1402مورد تقاضای دستگاههای اجرایی بوده، یعنی در عمل 71 درصد از رشتههای دانشگاهی جایگاهی در دستگاههای اجرایی ندارند. برای وزارت بهداشت بادر نظر گرفتن 164عنوان شغلی وشرکت 203 رشته تحصیلی شرکتکننده در آزمون […]
عده ای در وزارت بهداشت نمیگذارند قاب های سنتی شکسته شود.
عملا حضور چهره های سنتی که سالهاست در یک ساختار کار کرده اند، نتیجه کار و دستاوردهای آن بخش را نشان میدهد. بطوری که این افراد به هر دلیل نه انگیزه کار دارند و نه ایده ای دارند که اتفاقی جدید بیافتد. از طرفی آنها مدام مدعی هستند که اگر تحولی ایجاد نمیشود، فشار مدیران […]
جزئیات بیست و یکمین فراخوان جذب اعضای هیات علمی
مرکز جذب امور هیات علمی و نخبگان وزارت بهداشت، بیست و یکمین فراخوان جذب و استخدام اعضای هیات علمی پیمانی در رشته های علوم پایه و بالینی دانشگاه ها، دانشکده های علوم پزشکی و موسسات آموزش عالی وابسته را برگزار می نماید. علاقمندان می توانند با مراجعه به سامانه فراخوان به این آدرس ثبت نام […]
منظور معاون بهداشت وزیر دقیقا کدام مدیران و کدام برنامه سابق است؟
مصاحبه ای از دکتر رئیسی معاون بهداشت در جلسه فرهنگستان علوم پزشکی منتشر شده است که وی اظهار داشته است: مدیران باید بیاموزند که شجاعت قبول شکست را نیز در برنامههای قبلی داشته باشند که بتوانند گامی به پیش بردارند در غیر این صورت با اصرار بر برنامههای ناموفق گذشته به تداوم اتلاف منابع دست […]
چه چیزی توی شغلتان باعث میشود احساس رضایت کنید؟
ممکنه بعضیهامون فکر کنیم حقوق و مزایای خوب میتونه باعث رضایتمندیمون بشه یا ممکنه بگیم فرصت رشد و یادگیری برامون رضایت میاره. در واقع برای اینکه یه شغل رضایتبخش داشته باشیم همه این موارد لازمه. در واقع ۴ لایه مختلف وجود دارن که روی میزان رضایت ما از شغل تأثیر میذارن. اون ۴ لایه چی […]
- « برگهٔ پیشین
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- 20
- برگهٔ بعد »
