







پرداختی تحت عنوان حق اولاد، حق عائله مندی رفاهیاتی مانند ایاب ذهاب، مهد کودک و… که به شاغل پرداخت میشود صرف نظر از این که اصولاً در هنگام پرداخت مشغول به فعالیت بوده یا در مرخصی استعلاجی یا استحقاقی و یا نحو آن به سر میبرد (بدون این که در قبال میزان کارایی و بهره […]