- امروز : سهشنبه, ۷ مهر , ۱۴۰۵
- برابر با : Tuesday - 29 September - 2026
پیگیری ویژه
وقتی برای معیشت کادر سلامت پول نیست، تشریفات هم باید محدود شود
جزئیات افزایش حقوق دانشجویان دکتری تخصصی و پزشکی اعلام شد/ توجه به نخبگان یک سراب است!
پرداخت هدیه روز کارمند توسط دانشگاههای علوم پزشکی کشور
اعتراض دانشجویان علوم پزشکی دانشگاه آزاد به شهریه ۹۰ میلیون تومانی!
وقتی کاری را می توانید انجام دهید، چرا دیر انجام میدهید؟/مکان یاب اورژانس
پرداخت بخش دیگری از مطالبات پرستاری تا پایان هفته جاری به دانشگاههای علوم پزشکی
با نظر وزیر بهداشت؛ شکایات وزارت بهداشت از اهالی رسانه پس گرفته می شود
بیانیه مطالبه گران سلامت استان خوزستان خطاب به دکتر ظفرقندی
نیروی انسانی Archives | صفحه 13 از 20 | متخصصین بهداشت ایران
بلای مجوزهای وسیع پذیرش دانشجوی دکتری دامن گیر دانش آموختگان شد/ سراب دکتر شدن در سایه بیکاری قطعی!
ارزیابی های میدانی از دانشگاههای علوم پزشکی کشور حاکی از آن است، علیرغم پذیرش وسیع دانشجوی دکتری تخصصی در رشته های علوم پزشکی، اکثر دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی کشور برای جذب هیات علمی و حتی طرح ضریب کا به اشباع رسیدند.
آیا دغدغه افزایش ظرفیت پزشکی، واقعا با هدف تامین نیازهای سلامت مردم است؟
اصول گفتگو و تعامل در مواجهه با سوالات و ابهامات مردم در حوزه پزشکی و سلامت
با تغییر وزیر بهداشت و معاونین وی قرار است اتفاق عجیبی بیفتد؟
تا زمانی که لایه میانی کارشناسی وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی که سالهای سال است به صندلی خود تکیه دادند و با تغییر مدیران اصلی همچنان پابرجا هستند و همچنان نگاه و اقدام آنها بر اقدام مدیران کلان غالب است، درباره تحول صحبت نکنید. یک مدیر سلامت به ما میگفت خواستیم فلان کارشناس ستادی […]
تعارض منافع توسعه بی ضابطه دستگاه سی تی اسکن و ام ار آی و تخت بیمارستانی نیست
⛔️اگر مسئول شدید و بدون طی کردن مراحل قانونی برای توسعه مسائل مربوط به رشته خود اقدام کردید، یعنی تعارض منافع… ⛔️اگر مسئول دانشگاه شدید و برای ایجاد یک رشته دانشگاهی تلاش کردید که عملا برای تحقق اهداف شخصی و گروهی از افراد است نه حل مشکلات سلامت، یعنی تعارض منافع… ⛔️اگر عضو بورد تخصصی […]
تفکر درباره مدیرانی که با هر خروجی، حقوق و مزایای ثابت دارند
وقتی مدیر ستادی نظام سلامت و دانشگاه علوم پزشکی که حقوق و حق مدیریت و سایر دریافتی ها را با هر خروجی و دستاورد به طور ثابت میگیرد: این مدیر چقدر انگیزه تحول در بهداشت و درمان دارد؟ چقدر میتواند پیگیر وضعیت نیروی انسانی باشد؟ چقدر میتواند بدنبال توسعه گردشگری سلامت باشد؟ چقدر شاخص های […]
افزایش رضایت با افزایش حقوق و پاداش یا تنوع در وظایف؟
ممکنه با خودتون بگین که افزایش حقوق و پاداش میتونه باعث بشه اعضای تیم رضایت بیشتری داشته باشن. اما شاید براتون جالب باشه که تنوع داشتن توی وظایف هم کم تأثیرتر از پاداش نیست. در واقع مدیران برای بهبود رضایت کارمندان و اعضای تیمشون نیازه تا رویکردهای مختلفی داشته باشن تا بتونن به افراد کمک […]
پیام های متعدد به ادمین های رسانه سلامت
صفحه چت ما ادمین های رسانه سلامت پر است از پیام های متعدد: ✅چرا همه دستگاه های اجرایی تعطیل اند ولی ما در سیستم بهداشت و درمان تعطیل نیستیم؟ ✅وقتی این تفاوت ها را دولت قائل میشود، نباید شیوه و امتیازات متفاوتی برای نیروهای سلامت در نظر بگیرد؟ ✅وقتی مراکزی همچون پایگاههای سلامت و مراکز […]
حق فنی کارشناسان تغذیه و محیط و حرفهای تصویب شد
حق فنی کارشناسان تغذیه و محیط و حرفهای تصویب شد ولی به نیروهای شرکتی و طرحی و بیمارستان و مرکز بهورزی تعلق نمیگیرد؟
شهرام دبیری به سمت معاون امور مجلس رئیسجمهور منصوب شد.
پزشکیان با صدور حکمی شهرام دبیری را بهسمت معاون امور مجلس رئیسجمهور منصوب کرد. شهرام دبیری پس از اخذ دکترای پزشکی از دانشگاه تبریز، به عنوان یکی از اولین دانشجویان کشور، دوره تخصصی پزشکی هستهای را در دانشگاه تهران طی کرد و سپس برای طی دوره تکمیلی راهی کشور ژاپن شد. در سال ۱۹۹۱ نیز […]
رئیس سازمان برنامه و بودجه، به دستور رئیس جمهور تعیین شد.
رئیسجمهور در حکمی «سید حمید پورمحمدی» را به سمت معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه منصوب کرد. سوابق پور محمدی: کارشناس حقوقی ـ معاون اداره کل وزارت جهاد سازندگی (سازمان امور عشایر) ۲ سال ۱۳۷۱–۱۳۶۸ مدیرعامل شرکت شاهد استان چهارمحال و بختیاری ۴ سال ۱۳۷۵–۱۳۷۱ معاون برنامهریزی و اداری و مالی استاندار استان […]
- « برگهٔ پیشین
- 1
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- 20
- برگهٔ بعد »
