مدیران برجسته نه تنها تفاوت کارکنان را میپذیرند؛ بلکه بر این تفاوتها سرمایهگذاری میکنند.
شاگرد تنبل، احمق یا ضعیف وجود ندارد. تنها چیزی که وجود دارد معلم خوب یا ضعیف است.








مدیران برجسته نه تنها تفاوت کارکنان را میپذیرند؛ بلکه بر این تفاوتها سرمایهگذاری میکنند. شاگرد تنبل، احمق یا ضعیف وجود ندارد. تنها چیزی که وجود دارد معلم خوب یا ضعیف است.
مدیران برجسته نه تنها تفاوت کارکنان را میپذیرند؛ بلکه بر این تفاوتها سرمایهگذاری میکنند.
شاگرد تنبل، احمق یا ضعیف وجود ندارد. تنها چیزی که وجود دارد معلم خوب یا ضعیف است.