10 تصمیم مدیریتی که کارکنان را از سازمان دور می سازد

در اینجا ده تصمیم مدیریتی که به فرهنگ سازمانی آسیب می زند و موجب ترک سازمان توسط کارکنان می شود، ذکر می‌گردد: ۱_ تصمیم به رتبه بندی و امتیازدهی کارکنان خود ، یکی در مقابل دیگری ۲_ تصمیم به اجرای بازخورد 360 درجه که کارکنان را تشویق ( یا حتی وادار) به بازخورد ناشناس به […]