یکی از روسای دانشگاههای علوم پزشکی در غرب کشور، یک جوان فعال، تلاشگر و بدور از فضای دعوای مدیران سیاسی شهرستان را بعنوان مدیر شبکه انتخاب کرده است.
یکی از کارهای ارزشمند این مدیر جوان این بوده که تمام افراد ذی نفوذ شهرستان را شناسایی کرده. با آنها با کلام و رفتار درست صحبت کرده و توجیه کرده و توانسته خیرین سلامت را به گونه ای فعال کند که بخش مهمی از کمبودهای مراکز درمانی و بهداشتی را به تدریج تامین کند.
این مدیر جوان درست توجیه میکند. اهمیت سلامت را درست منتقل میکند. خسته و بی انگیزه نیست. وقت میگذارد. در رویدادهای اجتماعی شهرستان شرکت میکند. احترام میگذارد و مردم را تکریم میکند. با همین رفتارها توانسته مردم را همراه کند.
دلیل بیان این تجربه این است که در روستا به روستا و شهر به شهر کشورمان جوانان توانمند، پرانرژی و دلسوز هستند که در سایه غفلت #برخی مدیران فرسوده، خسته، #بقایافته و بی انگیزه به آنها میدان داده نمیشود تا سلامت مردم را تکان دهند اما مدام طعنه خامی، بی انگیزگی و توانمند نبودن میخورند.
