مدیران برجسته نه تنها تفاوت کارکنان را می‌پذیرند؛ بلکه بر این تفاوت‌ها سرمایه‌گذاری می‌کنند.
شاگرد تنبل، احمق یا ضعیف وجود ندارد. تنها چیزی که وجود دارد معلم خوب یا ضعیف است.
مدیران برجسته تفاوت کارکنان را می‌پذیرند.
مدیران برجسته نه تنها تفاوت کارکنان را می‌پذیرند؛ بلکه بر این تفاوت‌ها سرمایه‌گذاری می‌کنند. شاگرد تنبل، احمق یا ضعیف وجود ندارد. تنها چیزی که وجود دارد معلم خوب یا ضعیف است.
لینک کوتاه : https://behdashtian.com/?p=3153
- نویسنده : احمد مهری
- ارسال توسط : pardis
- بدون دیدگاه
