بانیان وضع موجود که تمام مشکلات فعلی دستپخت آنهاست چرا باید دوباره وارد عرصه جدید مدیریت سلامت شوند؟
چرا حلقه مدیریتی بسته فکر میکند فقط آنهایند که مدیریت بلدند و صدها متخصص متعهد در دانشگاههای علوم پزشکی، میدانی برای نقش آفرینی ندارند؟
آنهایی که سالهاست مدیر بخش های مختلف نظام سلامت بودند چه گلی به سر سلامت جامعه زدند که دوباره مطرح میشوند؟
آقای دکتر ظفرقندی بعد از انتصاب مدیران و معاونین باید پاسخگو باشد ملاک انتخاب افراد چه بوده؟ دستاوردهای گذشته افراد؟ کدام دستاورد؟
آیا او تحت فشار برخی افراد برای انتصاب برخی افراد است؟
آنهایی که در دوران مسئولیتشان هیچ ایده تحولی و دستاوردی نداشتند در دولت مسعود پزشکیان اگر باشند قطعا امید حامیان او را خشک خواهند کرد…
رسانه متخصصین بهداشت ایران چنانچه شاهد انتصاب افرادی باشد که در همین روزها مدیر بودند و مشکلات فعلی دستاورد مدیریت آنها بوده، تمام شواهد عملکرد آنها را منتشر خواهد کرد.
