وضعیت مهاجرت پرستاران از ایران

تداوم حضور یک حلقه بسته مدیریتی در وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی

نظام سلامت ایران، مانند بسیاری از سیستم‌های دیگر، ممکن است با چالش‌هایی مواجه باشد که ناشی از مدیریت متمرکز و عدم ورود افراد جدید به رده‌های مدیریتی است. برخی از تبعات این مساله عبارتند از:

آقای عین اللهی آمار علمی را نمیشود تحریف کرد!

شاهین آخوندزاده، قائم مقام معاونت تحقیقات وزارت بهداشت در دولت دوازدهم در تلگرام خود نوشته است: امروز صبح در مراسم شرکت کردم. آقای دکتر عین الهی در کمال تعجب امار غلطی ارائه کردند. در گزارش ایشان آمد که جایگاه ما در تعداد مقالات نمایه شده در اسکوپوس در دولت گذشته شانزدهم بود که در دولت […]

مطالبات نیروی انسانی به حساب دانشگاه های علوم پزشکی واریز شد

ظفرقندی گفت:با پیگیری های صورت گرفته در چند روز اخیر خوشبختانه به نتایج خوبی رسیدیم و دیروز (دوشنبه) 5شهریور و با حضور رییس جمهور در سازمان برنامه بودجه جلسه ای برگزار شد و بخش اول جبران مطالبات دیروز و امروز ( 5 و 6 ) شهریور به دانشگاه های علوم پزشکی پرداخت شده و روسای […]

تداوم حضور یک حلقه بسته مدیریتی در نظام سلامت

نظام سلامت ایران، مانند بسیاری از سیستم‌های دیگر، ممکن است با چالش‌هایی مواجه باشد که ناشی از مدیریت متمرکز و عدم ورود افراد جدید به رده‌های مدیریتی است. برخی از تبعات این مساله عبارتند از: 1. کاهش نوآوری: عدم ورود افراد جدید می‌تواند منجر به رکود فکری و کاهش نوآوری در سیاست‌گذاری‌ها و خدمات بهداشتی […]

چه راهکارها و سیستمی برای ارزیابی عملکرد رییس دانشگاه های علوم پزشکی وجود دارد؟

ارزیابی عملکرد رؤسای دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی-درمانی بسیار مهم است تا اطمینان حاصل شود که اهداف دانشگاه و مؤسسات مرتبط به درستی محقق می‌شوند. در کشورهای مختلف، سیستم‌ها و راهکارهای متنوعی برای این ارزیابی وجود دارد که برخی از آنها به شرح زیر است: 1- ارزیابی توسط هیئت امنا یا هیئت مدیره – […]

سالمندان را «تنها» نگذارید!

طبق مطالعه جدیدی که توسط دانشگاه هاروارد انجام شد، تنهایی طولانی‌مدت می‌تواند به طور قابل توجهی خطر سکته مغزی را در افراد مسن افزایش دهد. انزوای اجتماعی و تنهایی یک معضل بسیار گسترده است؛ به طوری که بر اساس آمارهای جهانی، در برخی کشورها از هر سه سالمند، یک نفر احساس تنهایی می‌کند. مجموعه وسیعی […]

افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت

سازمان برنامه و بودجه کشور بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۴ کشور را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ نمود. بر این اساس، دستگاه‌های اجرایی باید در بخش اعتبارات هزینه‌ای، بودجه مورد نیاز برای حقوق و دستمزد پرسنل خود را با افزایش ۲۰ درصد نسبت به سال جاری در نظر بگیرند. با اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده […]