• امروز : پنجشنبه, ۱ خرداد , ۱۴۰۴
  • برابر با : Thursday - 22 May - 2025
کل 760 امروز 0
0

عملکرد

۰۲مهر
مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست؟مدیر یا کارمند؟!

مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست؟مدیر یا کارمند؟!

خانم Sunny Bonnell یکی از مؤسسان Motto (آژانسی که به مدیران در ساخت و گسترش شرکت‌های برجسته و عظیم کمک می‌کند) درباره دلیل استعفای کارمندان این گونه می‌گوید: امروز به طور اتفاقی این جمله را در جایی خواندم: “مردم با آرزو بر سر کار می‌آیند و به دلیل مدیریت ضعیف آنجا را ترک می‌کنند.” این […]

۰۸شهریور
چه راهکارها و سیستمی برای ارزیابی عملکرد رییس دانشگاه های علوم پزشکی وجود دارد؟

چه راهکارها و سیستمی برای ارزیابی عملکرد رییس دانشگاه های علوم پزشکی وجود دارد؟

ارزیابی عملکرد رؤسای دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی-درمانی بسیار مهم است تا اطمینان حاصل شود که اهداف دانشگاه و مؤسسات مرتبط به درستی محقق می‌شوند. در کشورهای مختلف، سیستم‌ها و راهکارهای متنوعی برای این ارزیابی وجود دارد که برخی از آنها به شرح زیر است: 1- ارزیابی توسط هیئت امنا یا هیئت مدیره – […]

۰۸مرداد
انتشار گزارش عملکرد ۳۳ ماهه وزارتخانه را برای افکار عموم

انتشار گزارش عملکرد ۳۳ ماهه وزارتخانه را برای افکار عموم

وزارت بهداشت دولت سیزدهم، با انتشار این فایل، ‌گزارش عملکرد ۳۳ ماهه وزارتخانه را برای افکار عموم منتشر کرد.