تا زمانی که لایه میانی کارشناسی وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی که سالهای سال است به صندلی خود تکیه دادند و با تغییر مدیران اصلی همچنان پابرجا هستند و همچنان نگاه و اقدام آنها بر اقدام مدیران کلان غالب است، درباره تحول صحبت نکنید.
یک مدیر سلامت به ما میگفت خواستیم فلان کارشناس ستادی را جابجا کنیم. آنچنان از این طرف و آن طرف به ما فشار آوردند که نتوانستیم کاری کنیم.
این واقعیت ماجراست… تحول و تغییر به سمت شرایط مطلوب زمانی محقق میشود که نگاه حاکم و تفکر جدید بتواند کاری بکند نه یک کار را از کسی بخواهیم که سالهاست بر صندلی مسئولیت تکیه داده و همان راه و روش را دارد…
