مسعود پزشکیان در جمع خبرنگاران گفت:
- مشکل کار ما به نظر من بی‌ثباتی در مدیریت است.
- چون مدیران ما پله به پله بالا نمی آیند تعدادشان با توجه به ثبات سازمانی در آن سیستم خیلی کم است.
- به وزرا گفته‌ایم که از نخبگان و جوانان استفاده کنند.
- وظیفه مدیریت یک سازمان تربیت نیروی انسانی است.
- وظیفه‌مان این است که براساس شایستگی از جوانان استفاده کنیم.
- باید به جوانان میدان داده شود تا ضمن آموزش دیدن پله پله بالا بیایند، مدیران باید در حین بالا آمدن آموزش لازم را ببینند.
